Mô tả công việc

1. Xem xét nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp.
2. Đăng tuyển, lựa chọn hồ sơ, tiến hành liên hệ phỏng vấn, phỏng vấn vòng 1 và sắp xếp phỏng vấn chuyên môn.
3. Trình hồ sơ duyệt tuyển, gửi thư mời nhận việc, tiếp nhận thử việc và tổ chức đào tạo hội nhập.
4. Chịu trách nhiệm về hiệu quả tuyển dụng của công ty, cập nhật và báo cáo hàng tuần.
5. Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
6. Phối hợp, hỗ trợ với các nhân sự khác trong phòng để đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành kinh tế.
- Có ít nhất 02 kinh nghiệm làm việc. Có thể làm việc độc lập các công việc được giao trong phần mô tả.
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần học hỏi. Giao tiếp khéo léo, tự tin, linh hoạt.

Phúc lợi công việc

- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 236 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Định Tân (DTCons) Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Định Tân (DTCons)
Số 218, Đường 34, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, Tp.Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/06/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên tuyển dụng
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Định Tân (DTCons)
Nộp đơn